Notre client est un Groupe industriel international.
Notre client recherche un ResponsableSIRH.
Rattaché au Directeur C&B du Groupe, vous intervenez en tant que ResponsableSIRH pour l'ensemble du périmètre Groupe.
Dans une logique d'harmonisation et d'amélioration des pratiques entre les différents pays, vos missions principales seront les suivantes :
- Développement et mise à jour de l'outil SIRH ; - Fiabilisation et stabilisation des données ; - Mise en place et/ou amélioration des reportings, permettant un pilotage efficace des différentes activités RH ; - Résolution des problèmes techniques avec mise en place d'actions correctives et préventives ; - Suivi du déploiement du module LMS ; - Accompagnement et formation des utilisateurs clés ; - Management d'équipe.
Cette liste n'est pas limitative.
Titulaire d'un diplôme de niveau master minimum, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste similaire, idéalement au sein d'organisations matricielles complexes.
Vous maîtrisez en particulier l'outil SucessFactors et avez une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Projet SIRH.
Vous parlez couramment anglais.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail collaboratif et possédez un fort esprit d'équipe.
